Jak naše řešení funguje?
Propojujeme moderní technologie, analytiku a psychologii pro efektivní udržení klíčových obchodníků, čímž maximalizujeme jejich loajalitu. Tím zajišťujeme, že firma udrží svůj obchodní výkon a konkurenční výhodu na trhu.
Analýza
1on1 zápisů
Systém automaticky analyzuje kvartální 1on1 reporty se zaměstnanci a vytváří podrobný, historický a ucelený profil každého zaměstnance, který je zaměřen na jejich oblasti rozvoje, motivace a profesního růstu.
Personalizovaná doporučení
Na základě analýzy systém generuje personalizovaná doporučení pro manažery, která jim poskytují návrh na koherentní strategii v oblasti odborného a profesního rozvoj a motivaci jednotlivých zaměstnanců, i celých týmů.
Průběžný
monitoring
Systém průběžně (v rámci kvartálů) monitoruje změny ve fungování zaměstnanců a celých týmů, a aktualizuje doporučení, aby byla udržována stálá motivace a rozvoj zaměstnanců.
Snadné
řízení loajality
Manažer má k dispozici přehledný dashboard, kde může sledovat aktuální stav rozvoje a kariéry každého svého podřízeného a členů svého týmu. Možnost nastavení dlouhodobých motivujících cílů pro udržení dlouhodobé loajality.
Jak může Kaila pomoci i vašemu týmu?
Díky našemu řešení zjistíte, proč vaši kolegové do práce chodí (nejsou to jen peníze!) a co může být rizikem toho, že odejdou jinam. Zjistíme to, co vám sami neřeknou!
Domluvte si schůzku s naším CEO – Martinem, a ten vám metodiku a benefity našeho řešení představí. Zabere nám to maximálně 30 minut.